Vestia wil door middel van een onboardingvideo de merkidentiteit van de organisatie en de passie waarmee zij werken voor huurders overbrengen op (nieuwe) medewerkers.
Het idee is dat kijkers van de video echt een beeld krijgen van de merkidentiteit. Daarom vertellen we het echte verhaal van een echte huurder. Nando vertelt zijn verhaal en wat Vestia voor hem heeft betekend.
De onboardingvideo wordt ingezet op de onboarding dagen van Vestia. Deze dagen staan in het teken om nieuwe medewerkers een warm welkom te heten en te informeren en inspireren over hun nieuwe werkgever.