Medewerkers-communicatie

Met gerichte video-inzet zorgen we voor enthousiaste sollicitanten en trotse medewerkers. Een sterk werkgeversmerk is de basis voor een bloeiende organisatie.

Betrokken medewerkers op elk moment

Als videopartner zorgen we voor meer medewerkersbetrokkenheid in de hele breedte van de organisatie. Met videocontent op de juiste momenten kunnen we personeel meer duidelijkheid verschaffen over processen, bedrijfswaarden, strategie en de mogelijkheden van persoonlijke ontwikkeling. Zo blijven medewerkers op één lijn met de organisatie en altijd klaar voor de volgende fase.

Herken jij je in één van deze behoeftes of uitspraken?

We hebben moeite om ons huidige personeel gemotiveerd en betrokken te houden, waardoor er te veel verloop is en we vaak opnieuw moeten werven.

Nu steeds meer medewerkers op afstand of hybride werken, moeten we nieuwe tools en methoden gebruiken om iedereen betrokken en goed geïnformeerd te houden.

Er moeten komende jaren 250 functies ingevuld worden. De instroom is te laag op dit moment.

Het onboarden van nieuwe medewerkers kost enorm veel tijd en er is vaak nog veel onduidelijk bij de medewerker.

Medewerkers voelen zich niet voldoende erkend voor hun inzet en prestaties. We moeten manieren vinden om hun werk en bijdragen beter te waarderen en te communiceren.

We moeten ons als aantrekkelijke werkgever positioneren om talent aan te trekken. Het huidige onboardingproces is te tijdrovend en inefficiënt.

Benieuwd hoe we jouw organisatie kunnen helpen?

Lees meer over onze aanpakLees meer over onze aanpak

Zingeving en geloof in organisatie

Elke werknemer kan zingeving ervaren, zolang de organisatie haar purpose maar goed vormgeeft en medewerkers hier op een inspirerende en oprechte manier bij betrekt. Met video kunnen organisaties heel effectief een storyline rond hun strategie bouwen waar medewerkers zich mee kunnen identificeren en achter kunnen staan; om vervolgens vol trots de waardes uit te dragen.